En signant cette pétition, vous contribuez à briser le tabou sur le partage du temps de travail, sans perte de salaire. Relancer le mouvement historique de la réduction de la durée de travail est un moyen incontournable pour créer massivement des emplois. C’est la politique la plus efficace et la moins coûteuse pour lutter contre le chômage, première préoccupation des français. Ré-ouvrons le débat et expérimentons !

Nous soutenons qu’il est nécessaire de prendre le temps de débattre publiquement des différents scénarios possibles. C’est sur la base de ce débat, que le cadre légal que nous demandons doit permettre de reprendre collectivement confiance dans le partage du temps de travail et d’initier à plus long terme un mouvement général.

Pour obtenir un effet maximal sur l’emploi, il faut viser une dynamique collective quelles qu’en soient les modalités (semaine de 4 jours, 32 heures ou autres).

Il est nécessaire d’examiner aussi les possibilités de partage du temps de travail personnalisées, volontaires, temporaires, adaptées aux rythmes des métiers et aux temps sociaux : les comptes épargne temps de vie, les congés parentaux mieux partagés entre hommes et femmes, les pré-retraites progressives, les systèmes de « job rotation », les chèques de temps choisi, etc.

C’est dans cet esprit inclusif que nous avons adressé au Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE), un courrier exprimant notre souhait que la troisième chambre de la République se saisisse de la question et propose des orientations, des propositions pour expérimenter le partage du temps de travail. Ces propositions seraient accompagnées d’un avis dépassionné sur la faisabilité et le coût des propositions avancées dans le cadre du débat. Ce travail facilitera la mise en place d’expérimentations répondant le mieux possible aux besoins de la société, des salarié(e)s et des entreprises.

Dans cette perspective, nous invitons donc le CESE à auditionner les organisations associatives, syndicales et patronales, et les experts qui portent ces propositions, ainsi que les entreprises ayant participé volontairement aux lois Robien et Aubry I. Nous invitons également le CESE à interroger les initiatives prises à l’étranger, telles que les expériences danoises de « job rotation », la journée de 6 heures à Göteborg ou la semaine de 4 jours en Belgique.

1. Briser le tabou du partage du temps de travail : soyons 100 000 à signer cette pétition pour afficher notre désir de relancer le débat.
2. Examiner les divers scénarios possibles : demandons aux forces sociales représentées au CESE de débattre, d’examiner les propositions concrètes de partage du temps de travail et de rechercher un consensus sur les modalités de partage du temps de travail favorables à l’emploi.
3. Proposer un cadre légal d’expérimentation : formons un réseau français qui co-construira des projets d’expérimentation et échangeons sur le sujet avec nos partenaires européens.
4. Créer une mobilisation citoyenne d’ampleur : poussons les entreprises, les collectivités et les administrations à mettre en œuvre des expérimentations de partage du temps de travail.
5. Enclencher une nouvelle étape de réduction de la durée légale de travail : relançons le processus historique de réduction du temps de travail au cours de la prochaine décennie.

• Sarah ABDELNOUR (Maîtresse de conférences en sociologie, Université Paris-Dauphine)
• Benjamin BALL (Collectif pour une transition citoyenne)
• Jacqueline BALSAN (Présidente du Mouvement National des Chômeurs et Précaires)
• Claire BARRAUD (PRCE)
• Julien BAYOU (Porte-parole d’EELV)
• Patrice BONY (Animateur du Groupe Emploi du Pacte Civique)
• Michel CERMAK (Porte-parole du Collectif Roosevelt .BE)
• Hadrien CLOUET (Doctorant en sociologie, CSO-CNAM)
• Maxime COMBES, (économiste, membre d’Attac France, auteur de Sortons de l’âge des fossiles)
• Thomas COUTROT (Économiste)
• Robert CREMIEUX (Directeur de la revue « Partage » et ancien Président du MNCP)
• Caroline DE HAAS (Militante féministe)
• Guy DÉMAREST (Économiste, chargé de cours à l’Université d’Orléans, agrégé de sciences économiques et sociales)
• Didier DEMAZIERE (Sociologue, chercheur au CNRS)
• Emmanuel DOCKÈS (Professeur de droit)
• Marc DUFUMIER (Professeur émérite à l’AgroParisTech)
• Pascal DURAND (eurodéputé écologiste)
• Anne EYDOUX (Maîtresse de conférences en sciences économiques au centre d’études de l’emploi)
• Vincent FANARA (Permanent des jeunes FGTB Liège-Huy-Waremme)
• Jean GADREY (Économiste)
• Corinne GAUDART (ergonome)
• Marc GOBLET (Secrétaire général de la FGTB)
• Régis GRANAROLO (Président du MUNCI, Syndicaliste UNSA, Entrepreneur IT/ESS)
• Alain GRANDJEAN, (Économiste)
• Anne HESSEL (Porte-parole de Nouvelle Donne)
• Michel HUSSON (Économiste)
• Arthur JATTEAU (Docteur en économie)
• Wojtek KALINOWSKI (Co-Directeur de l’Institut Veblen)
• Aurore LALUCQ (Co-directrice de l’Institut Veblen)
• Bruno LAMOUR (Président du Collectif Roosevelt)
• Pierre LARROUTUROU (Candidat Nouvelle Donne à l’élection présidentielle)
• Germain LEFEBVRE (Président du CA de la Coopérative Oxalis)
• Arnaud LELACHE (Chef d’entreprise, Co-Président de Nouvelle Donne)
• Charlotte MARCHANDISE (Candidate citoyenne à l’élection présidentielle)
• Dominique MÉDA (sociologue, professeure des universités)
• Michel MONTIGNÉ (Économiste du travail)
• Eliott NOUAILLE (Co-président de Nouveau Souffle et ancien responsable du Syndicat Général des Lycéens)
• Laurette ONKELINX (Cheffe du Groupe PS à la Chambre)
• Jean-Luc OUTIN (Economiste)
• Eloïse PALOT (co-présidente de Nouveau Souffle et étudiante en prépa économie à Nîmes)
• Benjamin PESTIEAU (Responsable Monde du Travail – PTB (Parti du Travail de Belgique))
• Camille PEUGNY (Sociologue)
• Claire PIGNOL (maître de conférences en économie, université Paris I)
• François PLASSARD (agronome, a expérimenté le chèque temps choisi/job rotation)
• Jean-Claude PONS (Maire de Luc sur Aude)
• Claude PRIGENT (Dirigeant d’entreprise (PME))
• Emmanuelle PUISSANT (Économiste)
• Philippe QUIRION (économiste, directeur de recherche au CNRS)
• Rinà RAJAONARY (Présidente de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne)
• Barbara ROMAGNAN (députée PS du Doubs)
• Gilles RAVEAUD (Maître de conférences)
• Martin RIEUSSEC-FOURNIER (Co-fondateur et porte-parole du mouvement #LesJoursHeureux)
• Maria ROUBTSOVA (Doctorante au CEPN, Paris-13, Sorbonne Paris Cité)
• Jean-Daniel SENESI (Artiste)
• Laura SLIMANI (Présidente des Jeunes Socialistes Européens, responsable égalité femmes-hommes de Benoît Hamon)
• Margareta STEINRÜCKE (AG ArbeitFairTeilen, Attac-Allemagne)
• Jean-Charles STEYGER (Secrétaire Général SNU-FSU POLE EMPLOI)
• Bruno THÉRET (Économiste/directeur de recherche émérite au CNRS, IRISSO, Université Paris Dauphine, PSL)
• Aurélie TROUVÉ (Porte-parole d’Attac France)
• Denis VICHERAT (éditeur, Les Editions Utopia)
• Patrick VIVERET (Philosophe)
• Jean-Pierre WORMS (Responsable associatif)
• Jean-François YON (Ancien Président du MNCP)
• Baki YOUSSOUFOU (Fondateur de We Sign It)